Endring er en kontinuerlig prosess som tar tid. Ikke bare trenger ansatte å bli vant til endringer, du som "initiativtaker" til endring trenger tid til å velge de riktige tiltakene. Fordi selv endringer må endres og modifiseres. Dette betyr: budsjettere litt tid for å prøve ting og for å kunne gjøre feil.
Hva er en kontinuerlig endring?
1. Endring som resirkuleres gjennom en definert prosess som ofte er fokusert på ytelse, kvalitetsforbedring eller læring fra organisasjoner som ser på endring som konstant og nødvendig for å lykkes Lær mer i: Sustaining Organizational Innovation.
Hva er kontinuerlig endring, gi et eksempel?
En stor endring som nærmer seg som en reise uten å gjøre for mange antagelser om fremtiden. For eksempel en by med et mål om å ha den høyeste livskvaliteten i USA som setter i gang en ambisiøs transformasjon drevet av samfunnet.
Hva er prosessendring?
Utvikling av prosessendringsledelse innebærer en kontinuerlig forbedringsprosedyre som tar sikte på å ta opp betydelige bekymringer når de kommer og endre dem til hele prosessen når ønsket stadium eller utfall.