- Hva er oppførselskoden for Coca Cola?
- Hva er ansvaret til de ansatte i Coca Cola?
- Hva er selskapets forretningsførselskodeks?
- Hva er de etiske problemene med Coca Cola?
Hva er oppførselskoden for Coca Cola?
Å handle med respekt, ærlighet og integritet og bli styrt av lover og forskrifter i landene vi opererer i er en vesentlig del av vår bedriftskultur. Coca-Cola FEMSA etiske retningslinjer er grunnlaget for vår virksomhetsatferd og grunnlaget for våre retningslinjer, prosedyrer og retningslinjer.
Hva er ansvaret til de ansatte i Coca Cola?
I The Coca-Cola Company er det hver ansattes ansvar å opprettholde et arbeidsmiljø som gjenspeiler respekt for menneskerettigheter og er fri for all diskriminering og trakassering, i tråd med vår menneskerettighetspolitikk. ... Vi reviderer også menneskerettighetspolitikken for å sikre overholdelse.
Hva er selskapets forretningsførselskodeks?
Code of Business Conduct & Etikk (Koden) gjelder for STL og dets datterselskaper. Koden angir ansvaret for styremedlemmer, inkludert uavhengige styremedlemmer, for selskapet og ansatte på alle nivåer, for å styre forretningsaktivitetene med integritet og juridisk etterlevelse.
Hva er de etiske problemene med Coca Cola?
Siden 1990-tallet har Coca-Cola blitt anklaget for uetisk oppførsel på en rekke områder, inkludert produktsikkerhet, konkurransebegrensning, rasediskriminering, kanalfylling, distributørkonflikter, skremming av fagforeningsarbeidere, forurensning, tømming av naturressurser og helseproblemer.