10 eksempler på ansattes arbeidsplaner
- Heltidsplaner. ...
- Deltidsplaner. ...
- Faste tidsplaner. ...
- Fleksible tidsplaner. ...
- Roterende turnusplaner. ...
- Delt vaktplaner. ...
- Vaktplaner. ...
- Sesongplaner.
- Hva er de fire typene arbeidsplanlegging?
- Hva er arbeidsplanen 5 4 9?
- Hva betyr arbeidsplan?
- Hva er en 4 3 arbeidsplan?
Hva er de fire typene arbeidsplanlegging?
4 Arbeidsplaner for eksterne og fleksible jobber
- Fulltid. Selv om heltidsarbeid tradisjonelt anses å være 40 eller flere timer per uke, kan definisjonen variere fra arbeidsgiver til og med av statlig organisasjon. ...
- Deltid. ...
- Fleksibel timeplan. ...
- Alternativ plan.
Hva er arbeidsplanen 5 4 9?
Komprimerte arbeidsplaner er alltid faste tidsplaner. Vanlige eksempler er en fire-dagers uke på 10 timer per dag og "5/4 9" timeplanen der ansatte jobber åtte ni-timers dager og en åtte timers dag to uker med en fridag, vanligvis den andre fredagen i lønnsperioden.
Hva betyr arbeidsplan?
ARBEIDSPLAN - er de planlagte arbeidstimene over en tidsperiode, for eksempel dag (er), uke (r), måned (er). ... En standard arbeidsplan er åtte timer per arbeidsdag og 40 timer per uke på fem påfølgende arbeidsdager. Disse timene er normalt 08.00 til 12.00 og fra 12.30 til 16.30, mandag til fredag.
Hva er en 4 3 arbeidsplan?
4-3. 4-3 timeplanen bruker seks team som jobber overlappende 10-timers skift for 24/7-dekning. Du kan skreddersy 4-3 timeplanen for å dekke hvor lenge virksomheten din er åpen. I 4-3 timeplanen jobber hvert lag en tre ukers syklus som består av: Fire dager PÅ (første skift)