Motta tilbakemelding

Motta tilbakemelding effektivt

1. Lytt til tilbakemeldingen. Dette betyr ikke å avbryte. ...
2. Vær oppmerksom på svarene dine. Kroppsspråket og stemmetonen din snakker ofte høyere enn ord. ...
3. Vær åpen. ...
4. Forstå meldingen. ...
5. Reflekter og bestem hva du skal gjøre. ...
6. Følge opp.

1. Hva betyr det å få tilbakemelding?
2. Hvorfor er det viktig å få tilbakemelding?
3. Hvordan reagerer du når du mottar tilbakemelding?
4. Hva er viktig å få tilbakemelding?

Hva betyr det å få tilbakemelding?

Din jobb med å motta tilbakemelding er å høre og godta at den andre personen har en bestemt oppfatning. Å akseptere at de har en mening er ganske annerledes enn å være enig i den oppfatningen. Din jobb er å høre og godta deres mening, uten dom.

Hvorfor er det viktig å motta tilbakemelding?

Det er ingen hemmelighet at tilbakemelding er en viktig del av effektiv læring. Tilbakemeldinger forbedrer elevenes tillit, motivasjon til å lære og til slutt elevens oppnåelse. Det er også det folket ditt ønsker - 65% av de ansatte sier at de vil ha mer tilbakemelding.

Hvordan reagerer du når du mottar tilbakemelding?

Hvordan svare på tilbakemeldinger

1. Lytte. Når noen gir deg tilbakemelding, er det viktig å lytte nøye til det de sier. ...
2. Vent med å reagere. ...
3. Be om mer informasjon. ...
4. Be om tid. ...
5. Lag en handlingsplan som starter med synlig endring. ...
6. Finn en ærlig fortrolig. ...
7. Oppfølging på sikt.

Hva som er viktig å få tilbakemelding?

Det viktige er å bare ta opp hvordan du føler eller hva du liker eller ikke liker, og unngå å snakke for andre eller om din mening om hva deres intensjoner kan ha vært. For eksempel kan du la personen få vite at når de gjorde eller sa noe, fikk det deg til å føle en bestemt måte.