Eksempler på oppførselskodeks

Typer av oppførselskodeks

• Selskapets verdier.
• Ansattes atferd.
• Kleskode.
• Forsinkelse/fravær.
• La politikk.
• Arbeidspausepolitikk.
• Interessekonflikter.
• Kommunikasjon.

1. Hva er de fem oppførselskodene?
2. Hva bør en oppførselskode inneholde?
3. Hva er eksempler på oppførsel?
4. Hva er hovedkodeksen?

Hva er de fem oppførselskodene?

Hva er de fem etiske kodene?

• Integritet.
• Objektivitet.
• Profesjonell kompetanse.
• konfidensialitet.
• Profesjonell oppførsel.

Hva bør en oppførselskode inneholde?

Hva skal inkluderes i en oppførselskodeks

• Selskapets misjonserklæring.
• Selskapets visjonserklæring.
• Uakseptabel atferd og konsekvensene av dem.
• Lovlig overholdelse.
• Ansattes rettigheter.
• Retningslinjer for opplæring på jobb.
• Intern praksis (f.g., kleskode, retningslinjer for dårlig vær, etc.)

Hva er eksempler på atferd?

Oppførsel betyr å lede, spesielt et møte eller en gruppe musikere. Et eksempel på oppførsel er å lede et møte. Et eksempel på oppførsel er å lede et orkester. Å oppføre seg eller dirigere (seg selv) på en bestemt måte.

Hva er hovedkodeksen?

En oppførselskodeks er et sett med regler som beskriver normer, regler og ansvar eller riktig praksis for en enkelt part eller en organisasjon.